Home
Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane

Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane

Strategie di business, organizzazioni, processi e tecnologie fondate sul lavoro

Panoramica

Il Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane si propone di fornire a professionisti e manager della Direzione HR, oltre che a consulenti operanti in questo ambito, le competenze chiave per una gestione delle risorse umane che metta al centro lavoratrici e lavoratori.

Questo corso ti permetterà di acquisire sia le componenti fondamentali della gestione delle risorse umane, sia gli strumenti e le tecniche per una gestione strategica e basata sui dati, aperta all’uso di nuove tecnologie e orientata alla sostenibilità e all’inclusione.

Grazie a questo Programma sarai in grado di:

Comprendere come le competenze metodologiche integrano i tradizionali saperi HR con la strategia aziendale, le tecnologie digitali, l’uso dei dati nelle decisioni, la sostenibilità e l’inclusione
Sviluppare le competenze tradizionali del ruolo dell’HR Manager, come employer branding, selezione e reclutamento, formazione e sviluppo delle persone, sistemi retributivi e gestione della prestazione, progettazione e partecipazione organizzativa

In breve

Lezioni interattive: lezioni frontali da parte di esperti e speaker d’eccezione, arricchite da confronti e discussioni, con riferimento a casi di studio reali.

Il programma è formato da 8 moduli da 2 giorni consecutivi una volta al mese, formula che, sulla base della nostra esperienza, si è dimostrata particolarmente coerente con la normale attività lavorativa dei partecipanti. Le lezioni si terranno on campus presso POLIMI Graduate School of Management e in diretta streaming.

Le ore di formazione in aula prevedono lezioni frontali erogate da docenti della faculty, case studies, simulazioni e l’intervento di esperti aziendali che porteranno testimonianze di successo e spunti di riflessione.

Programma

- La gestione strategica e analitica delle risorse umane
- HR Tech, Artificial Intelligence e futuro del lavoro
- La gestione delle risorse umane orientata alla sostenibilità a all’inclusione
- Fondamenti di progettazione organizzativa
- Innovazione e coinvolgimento organizzativo
- Strategie e tecniche di employer branding, reclutamento e selezione delle risorse umane
- Progettare i sistemi di formazione e sviluppo delle risorse umane
- Progettare i sistemi retributivi e di gestione della performance delle risorse umane

Contributi

WOMEN4MANAGEMENT

Mettiamo a disposizione delle donne interessate a prendere parte a uno dei nostri Percorsi Executive un contributo allo studio di € 1.000.

Scarica il documento con le indicazioni su come partecipare.

KINSHIP AND REFERRAL CONTRIBUTION

I candidati potranno beneficiare di una agevolazione del 15% se i propri familiari hanno conseguito un diploma di Master presso POLIMI Graduate School of Management o per i candidati che si iscriveranno con un proprio familiare ad un programma executive o un corso executive.

Contributo valido per iscrizioni a titolo personale, non cumulabili.

Per maggiori informazioni contattaci all’indirizzo executive@gsom.polimi.it

Tramite Flywire, il nostro partner per i pagamenti nazionali e internazionali, puoi pagare facilmente la fee del programma che hai scelto. Le opzioni di pagamento includono bonifici bancari, carte di credito, portafogli elettronici e altro.

Le imprese iscritte a fondi interprofessionali possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare corsi di formazione per i propri dipendenti.