Professional Certificate On the Edge

Viviamo in contesti sempre più imprevedibili e interconnessi, dove consolidate soluzioni lineari non servono più. Spesso, per una nostra coltivata abitudine al controllo, cerchiamo certezze dove non ci sono, semplifichiamo troppo presto o evitiamo di affrontare tensioni che invece andrebbero attraversate. La leadership oggi richiede qualcosa di diverso: la capacità di muoversi in contesti sempre più “unscripted ” - meno prevedibili, meno lineari e senza risposte predefinite – mantenendo la barra dritta con lucidità, qualità relazionale ed un continuo ribilanciamento.

Questo programma è stato progettato per accompagnare senior executives, board members, imprenditori e business leader con una consolidata esperienza professionale di almeno 15 anni, che guidano persone, organizzazioni e trasformazioni. Più crescono le responsabilità, più viene chiesto loro di fare ciò che sanno già fare bene, mentre diventa più difficile trovare spazio per apprendere ed esplorare territori in cui l’esperienza da sola non basta.

Attraverso un percorso che integra apprendimento esperienziale, confronto tra pari, riflessione individuale e dialogo con ospiti provenienti da ambiti differenti, i partecipanti saranno stimolati a mettere in discussione schemi consolidati, accogliere l'incertezza come spazio di possibilità e rafforzare una leadership capace di generare impatto nei momenti più sfidanti.

Il programma è dedicato a senior executives, membri di consigli di amministrazione, imprenditori e leader con una consolidata esperienza professionale, che guidano persone, organizzazioni e trasformazioni e si confrontano con decisioni e tensioni senza risposte semplici.

È pensato per chi riconosce che i tool che ci hanno accompagnato, come ad es. la pianificazione e controllo, non bastano ad affrontare le sfide di oggi e domani. E per chi desidera ampliare il proprio modo di leggere le situazioni e agire, sviluppando maggiore lucidità, qualità relazionale e visione sistemica.

Il percorso si sviluppa attraverso sei tappe che accompagnano i partecipanti in un progressivo ampliamento delle proprie capacità.

• Reframing Uncertainty: esplorare il proprio rapporto tra leadership e incertezza, riconoscendo modelli mentali e automatismi che influenzano decisioni e comportamenti.
• Curiosity and Critical Thinking: distinguere tra fatti, interpretazioni e narrazioni, sviluppando pensiero critico e apertura a nuove prospettive.
• The Relational Edge: riconoscere il conflitto come possibile leva generativa e sviluppare modalità più consapevoli di stare nelle relazioni e nel disaccordo.

• Growing Through Tensions: leggere polarità e dilemmi in chiave sistemica, integrando prospettive diverse per generare nuove possibilità.
• Sense Making in Unscripted Times: rafforzare la capacità di comprendere interconnessioni,costruire significati condivisi e orientarsi nella complessità.
• Our Way Forward: integrare gli apprendimenti del percorso e tradurli in scelte, direzione e azioni concrete.