Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane

Strategie di business, organizzazioni, processi e tecnologie fondate sul lavoro

Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane - POLIMI GSoM

Panoramica

Il Programma Executive in Gestione delle Risorse Umane si propone di fornire a professionisti e manager della Direzione HR, oltre che a consulenti operanti in questo ambito, le competenze chiave per una gestione delle risorse umane che metta al centro lavoratrici e lavoratori.

Questo corso ti permetterà di acquisire sia le componenti fondamentali della gestione delle risorse umane, sia gli strumenti e le tecniche per una gestione strategica e basata sui dati, aperta all’uso di nuove tecnologie e orientata alla sostenibilità e all’inclusione.

Grazie a questo Programma sarai in grado di:

  • Comprendere come le competenze metodologiche integrano i tradizionali saperi HR con la strategia aziendale, le tecnologie digitali, l’uso dei dati nelle decisioni, la sostenibilità e l’inclusione
  • Sviluppare le competenze tradizionali del ruolo dell’HR Manager, come employer branding, selezione e reclutamento, formazione e sviluppo delle persone, sistemi retributivi e gestione della prestazione, progettazione e partecipazione organizzativa

In breve

Il programma è formato da 8 moduli da 2 giorni consecutivi una volta al mese, formula che, sulla base della nostra esperienza, si è dimostrata particolarmente coerente con la normale attività lavorativa dei partecipanti. Le lezioni si terranno on campus presso POLIMI Graduate School of Management e in diretta streaming. Le ore di formazione in aula prevedono lezioni frontali erogate da docenti della faculty, case studies, simulazioni e l’intervento di esperti aziendali che porteranno testimonianze di successo e spunti di riflessione. 

Programma

  • La gestione strategica e analitica delle risorse umane
  • HR Tech, Artificial Intelligence e futuro del lavoro
  • La gestione delle risorse umane orientata alla sostenibilità a all’inclusione
  • Fondamenti di progettazione organizzativa
  • Innovazione e coinvolgimento organizzativo
  • Strategie e tecniche di employer branding, reclutamento e selezione delle risorse umane
  • Progettare i sistemi di formazione e sviluppo delle risorse umane
  • Progettare i sistemi retributivi e di gestione della performance delle risorse umane

Contributi

WOMEN4MANAGEMENT

Mettiamo a disposizione delle donne interessate a prendere parte a uno dei nostri Percorsi Executive un contributo allo studio di € 1.000. 

Scarica il documento con le indicazioni su come partecipare.

KINSHIP AND REFERRAL CONTRIBUTION

I candidati potranno beneficiare di una agevolazione del 15% se i propri familiari hanno conseguito un diploma di Master presso POLIMI Graduate School of Management o per i candidati che si iscriveranno con un proprio familiare ad un programma executive o un corso executive.

Contributo valido per iscrizioni a titolo personale, non cumulabili. 

Per maggiori informazioni contattaci all’indirizzo executive@gsom.polimi.it

Tramite Flywire, il nostro partner per i pagamenti nazionali e internazionali, puoi pagare facilmente la fee del programma che hai scelto. Le opzioni di pagamento includono bonifici bancari, carte di credito, portafogli elettronici e altro.

Le imprese iscritte a fondi interprofessionali possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare corsi di formazione per i propri dipendenti.

Area tematica
Gestione delle Risorse Umane
Inizio
Dal 7 ottobre 2025 al 13 maggio 2026
Sede
Milano
Durata
8 mesi
Modalità di erogazione
On Campus, Online
Lingua
Italiano
Individui
8.000 €
IVA esclusa
Aziende
8.500 €
IVA esclusa
Esp. Professionale
Almeno 3 anni di esperienza

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