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Inizio : Dal 18 Giugno 2024 al 02 Luglio 2024
Sistemi Retributivi E Gestione Della Performance Delle Risorse Umane
Costruire sistemi di compensation che attraggano, motivino e trattengano le persone
Area tematica
Organizzazione & Gestione delle Risorse Umane
Durata
2 giorni
Formato
Full Time
Modalità di erogazione
On Campus
Online
Inizio
Dal 18 Giugno 2024 al 02 Luglio 2024
Sede
Milano
Lingua
Italiano
Prezzo
1600,00 € (Individui)
IVA esclusa
1700,00 € (Aziende)
IVA esclusa
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Tel: +39 3408474281
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Panoramica
Questo corso è progettato per fornire ai partecipanti le conoscenze aggiornate sui trend delle dinamiche retributive e sulle leve di engagement. I partecipanti esploreranno strumenti per una gestione equa e trasparente della ricompensa, sviluppando la capacità di prioritizzare e utilizzare le leve del Total Reward in base alla strategia aziendale e al contesto di riferimento.
Knowledge
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