Innovation Leadership

Al giorno d’oggi è impossibile essere un leader senza pensare in modo innovativo, cioè senza la capacità di guidare le organizzazioni in un contesto in continuo cambiamento, dove le stesse organizzazioni hanno profili indefiniti e dinamici. Viceversa, oggi è impossibile guidare l’innovazione senza capacità di leadership, cioè senza la capacità di immaginare direzioni strategiche, coinvolgere gli altri, trovare risorse e implementare la visione.

In breve, la leadership e l’innovazione camminano insieme. Questo legame si rafforza ulteriormente quando si pensa alla sfida dello sviluppo sostenibile del business e della società, ovvero la capacità di crescere senza compromettere la disponibilità di risorse per le generazioni future. Questo corso propone concetti e modelli volti a sviluppare le competenze necessarie per guidare l’innovazione.

DAY 1

• Che cos’è l’innovazione: definizioni e tipologie
• Comprendere il valore delle innovazioni guidate dalla visione
• Creare valore per le persone, la società e le organizzazioni
• Il ruolo del sense-making nel processo di innovazione
• Casi, applicazioni e laboratori

DAY 2

• L’approccio inside-out all’innovazione
• Come ingaggiare le persone nei processi di innovazione e trasformazione
• Casi, applicazioni e laboratori