Offerta formativa
Management Pubblico

Punti di forza del programma:

• Il Master è il primo programma per la formazione manageriale di funzionari e dirigenti di Regioni ed Enti locali, aperto anche al personale statale e degli enti pubblici nazionali.  
• Il programma si propone di innovare le Pubbliche Amministrazioni, sfruttando le opportunità di modernizzazione offerte dal PNRR.  
• L’Executive Master sviluppa le competenze manageriali dei dipendenti delle PA, per rimanere al passo con le evoluzioni del settore e favorire la partecipazione ai concorsi pubblici e la progressione di carriera.

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Punti di forza del programma:

• Il Master è rivolto a dirigenti, funzionari pubblici e professionisti operanti nel campo delle infrastrutture, inclusi quelli del settore privato, interessati a contribuire alla realizzazione di infrastrutture a beneficio della comunità.
• Il programma approfondisce le competenze dei professionisti, integrandole con metodologie e tecniche più efficaci.
• Il Master accoglie prospettive provenienti dai settori della finanza, dell’assetto urbano, dei data analytics, della sicurezza e della manutenzione, per sviluppare le capacità gestionali delle infrastrutture e fornire competenze utili alla crescita del Paese.

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Punti di forza del programma:

• Il percorso aiuta funzionari, dirigenti e professionisti a sviluppare competenze per guidare il cambiamento e migliorare la qualità dell’azione amministrativa.
• Con attività d’aula e laboratori pratici il programma permette di approfondire le applicazioni digitali e l’utilizzo dei dati a supporto delle decisioni pubbliche.
• A seguito del superamento di una prova finale, i partecipanti ottengono il riconoscimento di 15 CFU per il completamento del corso.

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Punti di forza del programma:

• Il programma guida i partecipanti nel tradurre la visione strategica dell’intelligenza artificiale in iniziative operative, aiutandoli a identificare obiettivi, ambiti applicativi e requisiti normativi necessari per un’adozione efficace nella PA.
• Attraverso attività pratiche e strumenti strutturati per la pianificazione, i partecipanti sviluppano un piano d’azione concreto che integra casi d’uso, gestione dei rischi, modelli di procurement e governance dei dati e degli algoritmi, favorendo decisioni informate e sostenibili.
• Il percorso rafforza competenze strategiche e responsabilità istituzionale, promuovendo un approccio etico all’IA basato su trasparenza, sicurezza e accountability, e supportando amministratori e manager nell’integrare l’IA nei processi organizzativi e decisionali in modo consapevole e orientato all’impatto.

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Punti di forza del programma:

• Il programma approfondisce il ruolo dei valori personali, di team e pubblici nelle scelte organizzative della PA, aiutando a trasformarli in comportamenti concreti allineati agli obiettivi strategici e agli strumenti di programmazione come il PIAO.
• Attraverso esercitazioni pratiche e strumenti come il Purpose Canvas, i partecipanti definiscono il proprio scopo individuale e organizzativo, rafforzando motivazione, coerenza e visione condivisa all’interno dei team.
• Il percorso stimola consapevolezza e responsabilità, promuovendo una leadership autentica, la riflessione personale e il legame tra valori, decisioni e performance.

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