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LAVORARE IN POLIMI GSoM

LAVORARE IN POLIMI GSoM

Ogni giorno in POLIMI GSoM lavoriamo insieme per costruire un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato all’impatto, in cui ciascuno/a può esprimere il proprio potenziale.

176

Numero di dipendenti

al 31.12.2025

60%

Di donne in ruoli manageriali

al 31.12.2025

Nazionalità rappresentate dallo Staff

al 31.12.2025

Perché POLIMI GSoM

Lavorare in POLIMI GSoM vuol dire contribuire al raggiungimento del nostro purpose ed essere i protagonisti di un mondo in continua evoluzione, in cui ogni persona ha la possibilità di esprimersi portando il proprio valore aggiunto.
Offriamo formazione continua e opportunità di crescita in una realtà solida e costruttiva che mette le persone al centro e che fa dell’internazionalizzazione, innovazione e sostenibilità le sue linee guida.

Contattaci

Il benessere delle persone è un pilastro dell'identità POLIMI Graduate School of Management.

L’approccio si fonda su tre dimensioni integrate: equilibrio vita-lavoro, centralità della persona e un ambiente organizzativo etico e inclusivo.

Onboarding

Attraverso un modello strutturato ci impegniamo ad accogliere, orientare e inserire efficacemente nuove persone nell’Ecosistema POLIMI GSoM.

Lavoro Agile

Offriamo una modalità di lavoro agile che prevede 10 giorni di smart working al mese e una flessibilità oraria di entrata e uscita.

Welfare e Assicurazione Sanitaria Integrativa

Supportiamo i/le dipendenti attraverso l’opportunità di un’assicurazione sanitaria integrativa e un sistema di Welfare annuale che include un ampio ventaglio di strumenti pensati per sostenere il benessere fisico, psicologico, familiare ed economico delle persone.