- Home
- Talent acquisition, employer branding & networking
Talent acquisition, employer branding & networking
Ogni anno, POLIMI Graduate School of Management offre diverse opportunità di Employer Branding, Talent Acquisition & Networking alle aziende che collaborano con la Scuola.
In collaborazione con le Risorse Umane, perseguiamo l’obiettivo comune di connettere profili ad alto potenziale con aziende e organizzazioni alla ricerca di talenti.

CV Book
Scopri i profili degli studenti dei nostri Master attraverso uno screening del CV Book e condividi con noi la tua selezione. Saremo felici di facilitare l’organizzazione di un colloquio e di supportare l’azienda lungo tutto il processo di selezione.

Company presentations, in class-workshops, in-company visit/factory tour
Organizza insieme a noi una presentazione della tua azienda, in aula o online, selezionando tra i vari Master il target più in linea con le esigenze di ricerca e selezione della Tua organizzazione. Conosci i nostri studenti offrendo un workshop, testa le loro competenze proponendo la soluzione di un business case oppure apri le porte della fabbrica o dello showroom per offrire loro un’esperienza unica.

FLEXA
La piattaforma di scuola FLEXA offre alle aziende uno spazio dedicato al profilo aziendale, la possibilità di pubblicare annunci di stage o lavoro illimitati, accesso alla Talent Bank inclusiva di studenti in corso e diplomati delle precedenti edizioni dei Master. Inoltre, grazie all’Artificial Intelligence, FLEXA suggerisce candidati in linea con le ricerche dell’azienda e offre la possibilità di lanciare una competizione.

Project work, internships and job opportunities
L’azienda può avvalersi di uno o più candidati MBA per sviluppare un progetto strategico, o selezionare studenti dei Master Junior per opportunità di stage.
I candidati dei Master possono anche essere considerati per opportunità di lavoro, se in linea con le posizioni aperte in Azienda.

Giovani neolaureati con esperienza lavorativa inferiore ai 2 anni. Frequentando il Master si specializzano su una delle tematiche di management più all’avanguardia e richieste delle aziende, quali:
- Supply Chain & Procurement
- Business Analytics & Big Data
- Omnichannel Marketing & Analytics
- Finance, Fintech & Risk Management
- Innovation & Entrepreneurship
- Project Management
- Sustainability
- Luxury Goods & Services
- Media & Communication
- Digital Transformation
- Cybersecurity
Profili ad alto potenziale, sia italiani che internazionali, con diverso background accademico (ingegneristico, economico, scientifico o umanistico) e con 3-7 anni di esperienza professionale in diversi settori e funzioni. Frequentando il Master full-time in Business Administration, acquisiscono una comprensione a 360° della strategia e dei processi del business, e sviluppano le loro competenze soft di leadership e comunicazione.
Ambiscono a una crescita professionale, anche sperimentando un cambiamento di funzione o di settore, pronti a farsi carico di maggiore responsabilità fino a raggiungere una posizione manageriale.
Professionisti senior, Manager e Executive con esperienza professionale superiore ai 7 anni, che ricoprono ruoli strategici con alto livello di responsabilità in aziende e organizzazioni di diversi settori industriali.
Grazie al Master Executive MBA, potenziano le loro competenze manageriali, acquisiscono nuovi strumenti per il loro sviluppo di carriera e hanno l’opportunità di accrescere il loro network grazie anche ai workshop e agli eventi di professional networking.

Per partnership – Corporate Relations
Concetta Lombardo
Email : corporaterelations@gsom.polimi.it
Tel : +39 3421479806
Per il recruitment – Career Development Center
Email : career@gsom.polimi.it