POLIMI Graduate School of Management ha ottenuto la nuova scorecard EcoVadis relativa all’anno 2025 , confermando la medaglia d’argento e migliorando ulteriormente il proprio punteggio: 72/100 , in crescita rispetto al risultato del 2024, pari a 68/100. Un progresso che testimonia l’impegno costante della Scuola nello sviluppo di pratiche sempre più responsabili e sostenibili. Un miglioramento che conferma un percorso solido Il nuovo punteggio rappresenta un avanzamento significativo e colloca nuovamente POLIMI GSoM tra le realtà più virtuose valutate dalla piattaforma EcoVadis, una delle più riconosciute a livello internazionale per la misurazione della sostenibilità aziendale. La crescita di 4 punti in un anno riflette l’evoluzione continua della Scuola in aree chiave come tutela ambientale, condizioni lavorative, etica e gestione della supply chain. Una strategia sostenibile costruita nel tempo Il risultato ottenuto è il frutto di un percorso strutturato: nel 2022 è stato introdotto il primo Piano di Sostenibilità ; nel 2023 la Scuola è diventata Società Benefit ; nel 2025 POLIMI GSoM ha ricevuto il Premio Bilancio di Sostenibilità per la sua Relazione d’Impatto, promosso dal Corriere della Sera , in collaborazione con NeXt Nuova Economia per Tutti . Nello stesso anno, è stato istituito l’ Impact Committee , un organo consultivo volto a guidare e rafforzare la strategia della Scuola in ambito sostenibilità e responsabilità sociale; negli anni sono state inoltre avviate numerose iniziative per ridurre l’impatto ambientale, rafforzare le collaborazioni con il terzo settore e integrare in modo sistematico i temi della sostenibilità nei programmi formativi. Tra le iniziative più rilevanti degli ultimi anni figurano: l’ampliamento delle collaborazioni con realtà non-profit e lo sviluppo di progetti dedicati all’inclusione e all’impatto sociale, come Leave Your Mark , che dal 2022 ha coinvolto oltre 40 organizzazioni non-profit; la tracciatura dei contenuti didattici collegati agli SDGs dell’Agenda 2030 nei programmi della Scuola; l’impegno per il calcolo, la limitazione e la compensazione dell’impronta carbonica, tramite progetti come “ Conscious Training ” legato all’impatto ambientale dei corsi di formazione di POLIMI GSoM per le aziende,e il supporto al progetto Envira Amazzonia tramite il partner Green Future Project. Queste azioni concretizzano il Purpose che guida la nostra Scuola – We nurture innovators to shape a better future for all – e testimoniano la volontà di generare un impatto positivo e duraturo sulla società. Un traguardo che guarda avanti La conferma della medaglia d’argento EcoVadis e il miglioramento del punteggio rappresentano un ulteriore stimolo a proseguire con determinazione nel percorso verso un modello di scuola sempre più sostenibile, responsabile e attenta al proprio impatto. Un riconoscimento che rafforza il posizionamento di POLIMI GSoM come realtà di riferimento nella formazione manageriale orientata al futuro e alla creazione di valore condiviso.

In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza (11 febbraio), il Politecnico di Milano rilancia Girls@Polimi , il programma che sostiene le studentesse nei percorsi STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), dove il divario di genere è ancora significativo. Per l’anno accademico 2025-2026 saranno disponibili 30 borse di studio del valore di 24.000€ ciascuna ( 8.000€ all’anno ), destinate alle studentesse del quarto e quinto anno delle scuole superiori che vogliono iscriversi a corsi di laurea in ingegneria con la minor presenza femminile: Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccanica, Elettrica, dell’Automazione e Fisica. L’iniziativa è resa possibile, oltre che dal nostro supporto, grazie al finanziamento di aziende, fondazioni e una donatrice privata, tra cui Alpiq, Ardian Foundation, Fondazione Beta 80, Boston Scientific, Cefriel, Elena Cerbaro, Fastweb + Vodafone, Fondazione r.e.ACT ETS, Hitachi Energy, Intesa Sanpaolo, Leonardo, MBDA Italia, Mediobanca, Gruppo Nestlé in Italia, NHOA Energy, Reply, S.C. Johnson, STACK INFRASTRUCTURE e Visa. Inoltre, il programma è supportato da singoli donatori Alumni del Politecnico di Milano e dall’Ateneo stesso. Oltre al sostegno economico, le studentesse selezionate potranno accedere a opportunità di formazione e mentoring , arricchendo così il proprio percorso universitario, e favorendo l’ingresso nel mondo professionale o accademico. L’iniziativa Girls@Polimi è parte integrante del programma Pari Opportunità Politecniche (PoP) , con cui il Politecnico di Milano porta avanti un piano strategico per favorire anche le pari opportunità di genere e avvicinare sempre più ragazze alle materie scientifiche. L’Ateneo si impegna attivamente nel promuovere nelle aree STEM il talento di ogni persona e nel supportare la scelta delle ragazze di intraprendere percorsi di studio in settori chiave per lo sviluppo tecnologico globale, dove la presenza femminile è ancora limitata. Grazie al Politecnico di Milano per quest’opportunità di supportare il talento femminile nelle materie STEM.

La Community di POLIMI Graduate School of Management ha celebrato una serata straordinaria in occasione degli AMBA & BGA Excellence Awards 2026 , tenutisi il 23 gennaio al Royal Garden Hotel di Londra. L’evento ha riunito oltre 200 leader delle business school internazionali, professionisti del settore e rappresentanti dei media, in un appuntamento che ogni anno premia l’eccellenza nell’educazione manageriale a livello globale. Quest’edizione ha visto la nostra Scuola distinguersi in modo significativo, grazie ai risultati raggiunti da due nostre studentesse e ai riconoscimenti attribuiti ai nostri progetti di innovazione e collaborazione. Esmeralda Colombo vince l’AMBA Student of the Year Award 2026 Esmeralda Colombo, nostra Alumna dell’ International Full-Time MBA , ha ottenuto l’AMBA Student of the Year Award 2026 , uno dei premi più prestigiosi dedicati a studenti che hanno dimostrato eccellenza accademica, visione internazionale e capacità di generare impatto. Giurista, imprenditrice tecnologica ed energy manager, Esmeralda incarna i valori AMBA di innovazione, responsabilità e leadership globale. Il suo percorso riflette un approccio interdisciplinare unico e un impegno costante nel coniugare sostenibilità, tecnologia e inclusione. La sua esperienza in POLIMI GSoM — dalla dimensione internazionale della classe al confronto con docenti e professionisti — ha contribuito a consolidare una leadership fortemente purpose-driven, orientata a creare soluzioni ad alto impatto per la società. Aurora d’Alonzo vince il BGA Student of the Year Award 2026 Aurora d’Alonzo, nostra Alumna dell’I nternational Master in Sustainability Management & CSR , ha ricevuto il BGA Student of the Year Award 2026, riconoscimento che premia studenti con un eccezionale potenziale di crescita, capacità di leadership e un forte impegno verso l’impatto sociale. La sua storia si contraddistingue per una scelta coraggiosa: lasciare una carriera ben avviata per reinventarsi nel mondo della sostenibilità. In questo nuovo capitolo, la Scuola ha avuto un ruolo centrale, accompagnandola nella sua crescita personale e professionale e includendola nell ’Impact Committee , un organo consultivo che ha il compito di orientare la Scuola nell'affrontare le sfide legate alla sostenibilità. Il premio celebra il suo percorso esemplare e la sua determinazione nel generare un cambiamento positivo. Highly Commended – Best Digital Transformation: un ecosistema digitale al servizio della user experience La Scuola ha ricevuto il riconoscimento Highly Commended nella categoria Best Digital Transformation , grazie a un progetto che ha ripensato in modo profondo la user experience dei nostri studenti e l’infrastruttura operativa. Attraverso l’introduzione di FLOW , un front-end unificato e mobile-first, POLIMI GSoM ha semplificato radicalmente l’esperienza utente dello studente, integrando servizi, contenuti e funzionalità in un’unica piattaforma. Il progetto ha centralizzato i dati in un unico CRM, eliminando silos informativi, automatizzando processi chiave e garantendo una gestione più efficiente, trasparente e personalizzata del percorso formativo. Soluzioni innovative come il check-in via QR code, il calendario personalizzato, le notifiche automatiche e l’integrazione di piattaforme come FLEXA e DHUB hanno contribuito a creare un ecosistema digitale evoluto, orientato alla qualità e alla user experience. Un modello che si distingue nel panorama dell’educazione manageriale europea. Highly Commended – Best Business School Partnership: la collaborazione con UniCredit per Skills for Transition Il progetto Skills for Transition, realizzato in partnership con UniCredit , ha ottenuto il riconoscimento Highly Commended nella categoria Best Business School Partnership . L’iniziativa nasce per rispondere a un’esigenza concreta e sempre più rilevante: sviluppare competenze legate alla transizione sostenibile in Europa . Completamente finanziato da UniCredit, il programma offre due percorsi innovativi — un Master di 14 mesi e un Bootcamp intensivo di 4 mesi — accessibili a studenti, NEET e professionisti di sei Paesi europei. Grazie a un approccio formativo che coniuga rigore accademico e applicazione pratica, i partecipanti lavorano su reali sfide aziendali contribuendo a generare soluzioni sostenibili per imprese e comunità. L’impatto sociale del progetto, unito alla sua dimensione inclusiva e internazionale, lo rende un modello di collaborazione virtuosa tra accademia e industria, capace di promuovere mobilità sociale, occupabilità e competenze green. Un riconoscimento alla nostra intera Community I risultati ottenuti agli AMBA & BGA Excellence Awards 2026 confermano l’impegno di POLIMI GSoM nel formare leader responsabili, capaci di innovare e guidare un cambiamento positivo. Celebriamo non solo i successi delle nostre studentesse, ma anche il lavoro del nostro corpo docente, dello staff, dei partner e di tutta la Community che ogni giorno contribuisce alla nostra missione: educare leader capaci di trasformare il futuro in modo sostenibile e inclusivo .

Il master della business school del Politecnico di Milano registra un traguardo storico salendo alla 29° posizione in Europa e 90° al mondo nella classifica del Financial Times. POLIMI Graduate School of Management , parte della School of Management del Politecnico di Milano, rientra nel Financial Times Global MBA Ranking 2026 , una delle classifiche internazionali più prestigiose e selettive dedicate ai migliori 100 MBA al mondo. La business school si posiziona al 29° posto in Europa e al 90° posto a livello globale : un risultato storico che conferma il percorso di crescita e consolidamento internazionale della Scuola negli ultimi anni. Il ranking evidenzia miglioramenti nelle aree che incidono maggiormente sulla valutazione complessiva, in particolare progresso di carriera, diversity e ricerca/ESG. Tra i risultati più rilevanti, la crescita del Weighted Salary , che cresce del 30% rispetto al ranking precedente, a testimonianza dell’aumento del valore di mercato dei diplomati MBA. Migliora anche il Career Progress rank (dal 85° al 64° posto), mentre il tasso di occupazione a tre mesi dal diploma sale dall’88% al 90%, confermando l’elevata efficacia occupazionale del programma. Progressi significativi emergono anche sul fronte della sostenibilità. POLIMI GSoM registra un risultato particolarmente rilevante nel Carbon Footprint rank , dove si posizione 4ª a livello globale . Rimane inoltre solido il posizionamento nell’area ESG & net-zero teaching , con il 31° posto globale per la quota di ore dedicate a sostenibilità, etica e responsabilità sociale. Nel panorama europeo, POLIMI GSoM – l’unica business school italiana presente nell’edizione 2026 della classifica – si afferma inoltre come il secondo miglior MBA tra le business school collegate a un’università tecnica . Un risultato che valorizza l’unicità del modello formativo della Scuola, capace di integrare competenze manageriali e solido heritage tecnologico. Questo risultato si inserisce in un percorso di sviluppo che negli ultimi anni ha visto la Scuola rafforzare la propria presenza internazionale - formando oltre 28.000 persone in un solo anno e più che raddoppiando il numero complessivo di studenti rispetto al 2022 – oltre che ampliare l’offerta formativa (+ 73 nuovi master e corsi executive lanciati tra il 2023 e il 2025) e consolidare il network globale di partnership accademiche e aziendali, a supporto dell’esperienza formativa e delle opportunità di carriera degli studenti. Tra le direttrici di sviluppo strategico per i prossimi anni figurano il potenziamento delle partnership internazionali per scambi e collaborazioni e il rafforzamento degli indicatori di diversity, con particolare attenzione all’attrattività verso le studentesse. "Siamo orgogliosi di questo nostro posizionamento storico nel Financial Times Global MBA Ranking, una delle classifiche più prestigiose e selettive a livello internazionale, che include solo 100 programmi al mondo – hanno dichiarato Vittorio Chiesa e Federico Frattini, rispettivamente Presidente e Dean di POLIMI Graduate School of Management . Questo risultato testimonia la solidità del nostro MBA e la capacità della Scuola di generare impatto concreto sulle carriere dei nostri studenti, coniugando eccellenza accademica, connessione con il mondo delle imprese e forte orientamento alla sostenibilità. Continueremo a investire nell’internazionalizzazione, nella ricerca e nell’innovazione didattica per rafforzare ulteriormente il nostro posizionamento globale" . L’MBA di POLIMI Graduate School of Management integra competenze manageriali, innovazione tecnologica e responsabilità sociale. Il programma offre un’esperienza formativa internazionale, con una faculty di alto profilo, una forte connessione con il tessuto imprenditoriale e un network globale di Alumni. Inoltre, nel 2026 il programma è stato rinnovato , dando maggiore spazio all’ Intelligenza Artificiale come leva strategica per l’apprendimento e l’innovazione. L’AI permea oggi moduli, metodologie e strumenti didattici, preparando professionisti capaci di governare tecnologie che stanno ridefinendo processi, industrie e modelli decisionali. L’obiettivo è formare leader in grado di operare in contesti complessi e in continua trasformazione, con una visione strategica e un Purpose chiaro: generare un impatto positivo e sostenibile per le organizzazioni e per la società.

Continuando con il nostro impegno per la formazione e la valorizzazione del capitale umano nella Pubblica Amministrazione , nasce la prima edizione di HR CONNECT – La rete della formazione per i Comuni italiani . Un’iniziativa pensata per favorire il dialogo tra Direttori HR e responsabili della formazione degli enti locali, creando uno spazio di confronto su sfide e opportunità legate alla crescita professionale nelle amministrazioni. L’obiettivo è chiaro: delineare un quadro aggiornato sulla formazione nei Comuni italiani; individuare strategie per trattenere e valorizzare il personale; analizzare le sfide generazionali all’interno delle amministrazioni. Per favorire questa iniziativa, il 10 dicembre si terrà un evento durante il quale verrà presentato il Report di Ricerca 2025 , frutto di un progetto realizzato da POLIMI Graduate School of Management in collaborazione con IFEL , che ha coinvolto numerosi Comuni attraverso survey, interviste e focus group. La giornata sarà arricchita da una tavola rotonda con testimonianze di amministrazioni locali e si concluderà con un momento di networking. Vuoi scoprire di più? Partecipa all’evento del 10 dicembre .

POLIMI Graduate School of Management sale di 21 posizioni e passa nel Tier III, conquistando l’8° posto mondiale per soddisfazione generale degli studenti Risultato importante per POLIMI Graduate School of Management – parte della School of Management del Politecnico di Milano – che conquista un traguardo storico nel Financial Times Executive MBA Ranking 2025 . L’Executive MBA della Business School compie un balzo di 21 posizioni nel ranking globale, passando dalla 98ª alla 77ª posizione mondiale , e raggiunge la 40ª in Europa , in crescita rispetto alla 50ª dello scorso anno. Un progresso che non è solo numerico: con questo risultato, POLIMI Graduate School of Management sale ufficialmente nel Tier III e consolida la propria presenza tra le 100 migliori Scuole al mondo grazie al suo Executive MBA. “ Questo risultato riflette l’impegno costante della nostra Scuola nel costruire percorsi formativi di alto valore, capaci di generare impatto concreto per le persone e per le organizzazioni ,” hanno commentato Vittorio Chiesa e Federico Frattini , rispettivamente Presidente e Dean di POLIMI Graduate School of Management. “ L’ingresso nella Top 10 mondiale per la soddisfazione degli studenti è un riconoscimento della qualità della nostra Faculty, della ricchezza dell’esperienza che gli studenti fanno in aula e della forza della nostra community. è anche uno stimolo a continuare a innovare, con l’obiettivo di formare leader consapevoli e pronti a guidare il cambiamento. ” Con un punteggio di 9,60 su 10 nell’indicatore Overall Satisfaction (in crescita rispetto a 8,70 nel 2024), l’Executive MBA di POLIMI GSoM entra nella Top 10 mondiale per soddisfazione generale degli studenti, posizionandosi all’ 8° posto globale. Un riconoscimento che riflette la qualità dell’esperienza formativa, la solidità della Faculty e la capacità del programma di generare valore concreto per i partecipanti. L’ascesa della Business School è sostenuta anche da progressi importanti in indicatori strategici. L’ Alumni Network sale dal 61° al 27° posto mondiale , confermando la forza della community GSoM come leva di sviluppo professionale, mentoring e collaborazione tra generazioni di manager. Sul fronte ambientale, la Scuola compie un balzo ancora più significativo: dal 14° al 3° posto mondiale nel Carbon Footprint Rank , a testimonianza di un impegno concreto verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Risultati di rilievo emergono anche da altri parametri del ranking del Financial Times: Stipendio medio a 3 anni dalla graduation : 192.911 dollari (+12,7% rispetto al 2024) Salary Increase : stabile al +59%, tra i migliori valori a livello globale Work Experience : 73° posto (85° nel 2024) International Course Experience : 65° posto (81° nel 2024) CSR & ESG Topics : 48° posto (60° nel 2024) Si rafforzano inoltre la gender diversity e l’ internazionalità del corpo studentesco , a conferma dell’impegno costante della Scuola verso inclusione e multiculturalità. Con questi risultati, POLIMI Graduate School of Management consolida la propria presenza tra le 100 migliori business school al mondo nel segmento Executive MBA, rafforzando la reputazione internazionale del proprio portafoglio formativo e confermandosi tra le realtà europee più dinamiche e attente all’evoluzione del management contemporaneo.

Celebrating Success | The Graduation Chronicles "I was given the chance to look beyond what exists today and glimpse what the future holds". For Alan Fracasso, alumnus of our Evening Executive MBA, this educational programme has been a truly transformative experience, equipping him with the skills required not only to understand the present but, more importantly, to embrace the future. Through innovative projects and collaborative group work, Alan had the opportunity to explore practical, hands-on innovation, tackling real managerial challenges that shape leaders prepared to drive change. How are you preparing to shape the future? Join the conversation and share your journey!

Celebrating Success | The Graduation Chronicles An innovative, transformative, and collaborative experience: these are the words Ekaterina Makarova used to describe her journey during the International Part-Time MBA. For our dedicated alumna, who has completed her studies with remarkable commitment, the programme's focus on sharing and collaboration exemplifies the kind of leadership that will define the future. As she explained, "What made my MBA experience unique was the perfect combination of the standard business fundamentals and modern innovation practices". Join a community now where innovation and collaboration drive meaningful change!