Masterclass - Le competenze trasformative e il conflitto generativo per creare impatto nelle organizzazioni

Questa masterclass offre un modello di riferimento per amplificare il proprio impatto all'interno di un contesto professionale particolarmente sfidante, collaudato sia nel mondo corporate che nel settore no-profit.  

Questo modello è stato applicato con successo nelle due edizioni del programma Women@The Top, rivolto a donne executive che ricoprono già ruoli senior nelle loro organizzazioni, e alla luce dei risultati ottenuti, siamo lieti di proporre questa masterclass intensiva sul tema. 

Attraverso l'esplorazione e la pratica delle tre competenze trasformative dell'OCSE - creare nuovo valore, conciliare tensioni e dilemmi, prendersi la responsabilità̀ – coniugate con la capacità concreta di gestire conflitti in modo generativo ed una visione più̀ profonda di sé stessi e del proprio contesto, le partecipanti coinvolte sono state in grado di dimostrare nuove modalità e misurare l’impatto generato. E questo è risultato ancora più prezioso alla luce delle sempre nuove sfide del mondo contemporaneo. 

A differenza di altri approcci che si concentrano sulla modifica del comportamento individuale, questo programma promuove una consapevolezza sistemica e l'abilità di trasformare le tensioni in opportunità di crescita, migliorando l'intero ecosistema organizzativo. 

La masterclass si terrà online e consisterà in una lezione di 2 ore, programmata nella fascia oraria 18:15 - 20:15.