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Panoramica
La norma UNI 11720:2018 ha definito i requisiti relativi all’attività professionale del HSE MANAGER (salute, sicurezza, ambiente e organizzazione) ossia un professionista che deve avere conoscenze, abilità e competenze che garantiscano la gestione complessiva e integrata dei processi e sotto processi, in ambito ambientale e della salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso, strutturato sulla base delle 5 aree formative definite dalla norma, intende sviluppare conoscenze, competenze e abilità su aspetti trasversali, affinché il manager HSE possa rappresentare la figura di riferimento per il coordinamento, la consulenza ed il supporto gestionale all’implementazione ed integrazione di processi legati alla salute, alla sicurezza e all’ambiente all’interno della propria Organizzazione.
- Formato part time: 8 moduli di due giornate Full Time con cadenza mensile
- Project work finale con la consulenza di un membro della Faculty
- Il percorso è erogato in collaborazione con Tecnologie d’Impresa Srl
Il percorso intero è di 128 ore formative trasversali che permettono alle figure coinvolte di intraprendere un percorso di formazione manageriale strutturato e completo, arricchito anche dalla condivisione delle esperienze vissute dai docenti ma anche dal gruppo di lavoro che si andrà a creare.
- Chi è l’HSE Manager?
- Organizzazione del lavoro
- Gestione delle prestazioni HSE
- Aspetti giuridico-amministrativi in materia di salute e sicurezza e ambiente
- Sicurezza sul lavoro
- Salute sul lavoro
- Valutazione e gestione del rischio in materia ambientale
- Comunicazione – aspetti comunicativi e di leadership
N.B. I Moduli da 3 a 7 sono validi anche ai fini dell’aggiornamento per R/ASPP e per l’aggiornamento della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Ecco il programma e i servizi di carriera dedicati a chi frequenta i nostri percorsi executive.
Tramite Flywire, il nostro partner per i pagamenti nazionali e internazionali, puoi pagare facilmente la fee del programma che hai scelto. Le opzioni di pagamento includono bonifici bancari, carte di credito, portafogli elettronici e altro.
Le imprese iscritte a fondi interprofessionali possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare corsi di formazione per i propri dipendenti.
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