Professional Certificate Leading Organizations and Teams Through Crisis

Decidere, coinvolgere, guidare un’organizzazione o un team in contesti sfavorevoli

Panoramica

Il Professional Certificate Leading Organizations and Teams Through Crisis si pone l’obiettivo di sviluppare una comprensione solida e operativa di come le crisi influenzano i processi decisionali, le dinamiche organizzative e la gestione delle persone. Questo corso ti permetterà di interpretare contesti caratterizzati da incertezza, ambiguità e pressione, sviluppando la capacità di agire in modo efficace anche quando i modelli manageriali tradizionali risultano insufficienti. Attraverso l’analisi di situazioni reali e il confronto con esperienze concrete, acquisirai strumenti pratici per rafforzare la leadership nei momenti critici, sostenere i team sotto stress e prendere decisioni complesse in tempi rapidi e con informazioni limitate.

Grazie a questo Programma sarai in grado di:

  • leggere e interpretare le dinamiche organizzative tipiche delle situazioni di crisi
  • guidare persone e team mantenendo coesione, fiducia e allineamento anche in condizioni di forte pressione
  • prendere decisioni efficaci gestendo incertezza, complessità ed emozioni

In breve

Durata: Febbraio - Luglio
Formato: Online. L’ultima lezione sarà svolta in presenza

Programma

  1. Potere e leadership in tempo di crisi
  2. Gestire i conflitti nella crisi
  3. Decidere sotto pressione
  4. Processi decisionali, tra esigenza di consenso e rischio di conformismo
  5. Da VUCA a BANI: guidare nella fragilità
  6. Gestire le crisi reputazionali

COACHING INDIVIDUALE FACOLTATIVO
Nel guidare team e organizzazioni attraverso “mari in tempesta” ci sono aspetti oggettivi - contesti, modelli, metodologie - e aspetti soggettivi: le individuali caratteristiche personal-professionali, gli obiettivi e le difficoltà, i desideri e le ansie di chi deve “timonare”. Da qui la possibilità di seguire due sessioni di coaching individuale di due ore ciascuna - on demand - nel corso delle quali ogni persona partecipante che sceglierà di sfruttare questa opportunità sarà guidata, accompagnata e seguita nella direzione di un’ulteriore personalizzazione e utilizzo efficace degli strumenti acquisiti, per il raggiungimento degli obiettivi di performance e di risultato attesi. Per il coaching è prevista una fee dedicata.

Area tematica
Leadership e Soft Skills
Inizio
Dal 11 febbraio 2027 al 8 luglio 2027
Sede
Milano
Durata
6 mesi
Formato
Part Time
Modalità di erogazione
Digital Learning, On Campus
Lingua
Italiano
Individui
2.800 €
IVA esclusa
Aziende
3.200 €
IVA esclusa
Esp. Professionale
Almeno 3 anni di esperienza

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