Corso Executive Digital Strategy e Competenze per la Trasformazione Digitale

Panoramica
La trasformazione digitale è un processo veloce e inevitabile che richiede un cambio di mentalità e nuovi modelli per innovare e gestire le organizzazioni. Il Corso Executive “Digital Strategy e Competenze per la Trasformazione Digitale” ti fornirà strumenti concreti per capire, progettare e governare la Digital Innovation, rafforzando le tue competenze manageriali e imprenditoriali. Con un approccio pratico basato su oltre vent’anni di ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano, imparerai a utilizzare il digitale per creare nuovi modelli di business e a sviluppare un approccio collaborativo e flessibile per affrontare il cambiamenti.
Al termine di questo programma, potrai:
- Comprendere il ruolo del digitale come leva strategica e il suo legame con la strategia di business.
- Misurare il valore derivante dall’uso delle tecnologie digitali.
- Acquisire competenze per creare modelli di business innovativi e passare dall’idea al concept.
- Preparare l’organizzazione all’innovazione, gestendo il cambiamento e strutturando ruoli, competenze e processi per la trasformazione digitale.
Programma
Il Corso Executive “Digital Strategy e Competenze per la Trasformazione Digitale” è suddiviso in 4 moduli da 2 giornate full-time consecutive, una volta al mese:
- Digital Strategy
- Organising and Leading Digital Transformation
- Imprenditorialità & Open Innovation per la Trasformazione Digitale
- Smart Working & Digital HR
Project Work
Oltre alla didattica in aula, ogni partecipante sviluppa, al termine del Corso, un Project Work che abbia caratteristiche tali da valorizzare i contenuti del corso e al tempo stesso da offrire un’importante occasione applicativa, con il supporto di un tutor della Faculty POLIMI GSoM.
Il Corso Executive “Digital Strategy e Competenze per la Trasformazione Digitale” fa parte del Programma Executive in Digital Business Transformation.