HR CONNECT mira a creare un network esclusivo di Direttori HR dei principali comuni italiani, promuovendo il confronto su soluzioni innovative e la condivisione di best practice nella gestione e formazione del personale

Promosso da POLIMI Graduate School of Management, il progetto offre uno spazio di confronto e networking per analizzare lo stato attuale della formazione nei comuni italiani. Gli incontri culmineranno in un Report di Ricerca con best practice e raccomandazioni per migliorare i piani formativi comunali.

Gli obiettivi della ricerca per il 2025

Il progetto HR CONNECT punta a raggiungere tre obiettivi chiave:

  1. Creare un network dedicato allo sviluppo della formazione negli enti locali, con un focus particolare sui comuni italiani.
  2. Analizzare lo stato attuale della formazione negli enti locali e definire gli sviluppi futuri, basandosi su un lavoro di ricerca collaborativo avviato dalla community.
  3. Produrre un Report di Ricerca, condiviso durante un evento pubblico, per diffondere best practice e raccomandazioni accessibili a tutti gli interessati.

Il contributo della Community e i temi chiave per il 2025

I membri della Community giocano un ruolo centrale nel progetto, partecipando attivamente a brainstorming, interviste, focus group, survey e momenti di networking. Queste attività alimentano un Rapporto di Ricerca annuale, presentato durante un convegno dedicato e aperto a tutti.

Le tematiche principali affrontate saranno:

  • Un quadro d’insieme sulla formazione nei comuni italiani.
  • Strategie per valorizzare e trattenere il personale attraverso la formazione.
  • Le sfide legate alle differenze generazionali.