Far crescere una rete professionale internazionale significa molto più che creare nuove connessioni: significa condividere esperienze, costruire relazioni durature e continuare a imparare nel tempo. In questa intervista, Angelo Rotolo, Alumnus del nostro Part-Time MBA e Chapter Leader Francia di POLIMI Graduate School of Management, racconta come il percorso presso POLIMI GSoM abbia ampliato la sua visione manageriale e come l'impegno nella Community Alumni gli permetta oggi di favorire incontri, collaborazioni e nuove opportunità per chi vive e lavora all'estero.

 

Il tuo percorso professionale si è sviluppato in un contesto internazionale e oggi ricopri anche il ruolo di Chapter Leader Francia di POLIMI Graduate School of Management. In che modo l’esperienza in POLIMI Graduate School of Management ha contribuito alla tua crescita, sia come professionista sia come membro attivo di una Community globale di Alumni?

L'esperienza in POLIMI Graduate School of Management ha avuto un impatto significativo sul mio percorso. Mi ha aiutato ad ampliare la mia prospettiva, passando da una visione prevalentemente tecnica e operativa a un approccio più strategico, orientato alla leadership, all'innovazione e alla gestione del cambiamento.

L'MBA mi ha dato strumenti concreti per affrontare contesti internazionali sempre più complessi, ma soprattutto mi ha permesso di entrare in una Community globale di professionisti con background e culture molto diverse, che io vedo come fonte inesauribile di arricchimento culturale ed emozionale. Questo network continua ancora oggi a rappresentare confronto costruttivo, ispirazione e opportunità. Essere parte della Community Alumni significa continuare a imparare anche dopo la conclusione del percorso accademico, condividendo esperienze e costruendo relazioni forti e stimolanti.

 

Cosa ti ha motivato ad assumere il ruolo di Chapter Leader e come vivi oggi questo impegno all’interno della Community? Che tipo di impatto ha il Chapter sul territorio e che valore genera per gli Alumni che ne fanno parte — sia a livello umano che professionale?

La motivazione principale è stata il desiderio di restituire parte del valore che ho ricevuto dalla Business School e dalla Community Alumni. Vivendo e lavorando in Francia da diversi anni, ho percepito quanto sia importante avere una rete di persone con cui confrontarsi, condividere esperienze e creare nuove connessioni.

Essere Chapter Leader significa favorire questi incontri, catalizzare connessioni, creare occasioni in cui gli Alumni e le Alumnae possano conoscersi, ispirarsi reciprocamente e costruire collaborazioni. Credo che il vero valore del Chapter sia quello di mettere le persone al centro, non solo attraverso il networking professionale, ma anche creando un senso di appartenenza che rende più semplice affrontare le sfide di un percorso internazionale.

Ogni evento rappresenta un'opportunità per far nascere nuove idee, ampliare la propria rete di contatti e sviluppare relazioni autentiche che spesso continuano anche oltre le attività del Chapter.

 

Guardando al futuro, come immagini l’evoluzione del Chapter e che tipo di punto di riferimento vorresti diventasse per gli Alumni che vivono e lavorano all’estero?

Mi piacerebbe vedere un Chapter sempre più dinamico, inclusivo e riconosciuto come punto di riferimento per gli Alumni presenti in Francia e, più in generale, per chi sviluppa la propria carriera all'estero.

Vorrei che fosse una comunità capace di accompagnare le persone nelle diverse fasi del loro percorso professionale, offrendo occasioni di networking, confronto con leader del mondo industriale e imprenditoriale, iniziative di formazione continua e momenti di condivisione tra Alumni e Alumnae con esperienze molto diverse.

Il mio obiettivo è contribuire a costruire una Community in cui ogni persona possa sentirsi accolta, trovare ispirazione, creare nuove opportunità e mantenere vivo quel legame con POLIMI Graduate School of Management che continua a generare valore anche molti anni dopo la conclusione dell'MBA.