Master Executive in People Management nell’era digitale

Acquisire una visione strategica sul disegno organizzativo e sulla gestione delle risorse

Master in People Management nell’era digitale - POLIMI GSoM

Panoramica

Il Master Executive in People Management nell’era digitale fornisce strumenti manageriali, metodologici e organizzativi per affrontare le sfide della gestione delle persone in contesti caratterizzati da trasformazione digitale e cambiamento continuo. Il programma integra competenze di people management, leadership e organizzazione, con un focus sull’evoluzione dei modelli di lavoro, dei ruoli e delle competenze. 

I contenuti spaziano dalla progettazione organizzativa alla gestione del cambiamento, dallo sviluppo delle competenze alla leadership e all’engagement delle persone, considerando l’impatto delle tecnologie digitali sui processi HR e sui sistemi organizzativi. L’obiettivo è offrire una visione integrata, capace di connettere strategia, persone e innovazione. 

Grazie alla flessibilità del percorso e alle possibilità di personalizzazione, potrai: 

  • costruire un piano di studi coerente con le tue esigenze professionali 
  • applicare fin da subito strumenti e competenze acquisite
  • confrontarti con una Faculty di eccellenza, professionisti e testimoni aziendali. 

Scopri tutti i dettagli del Master e le testimonianze degli Alumni. 
Scarica la brochure per saperne di più. 

Accreditamenti e ranking

Triple Crown

 

La qualità dei nostri programmi è riconosciuta a livello internazionale. 
POLIMI Graduate School of Management è infatti tra le pochissime Business School al mondo a vantare la “Triple Crown”, il riconoscimento ottenuto da chi è accreditato contemporaneamente da AACSB, AMBA ed EQUIS, i tre enti più prestigiosi nel panorama globale. 

Un risultato che testimonia l’impegno della Scuola verso standard sempre più elevati di formazione, innovazione e impatto. 

A chi è rivolto

Il Master Executive in People Management nell’era digitale si rivolge a: 

Professionisti delle funzioni HR interessati ad approfondire i temi dell’organizzazione, della gestione delle persone e dell’evoluzione dei modelli di lavoro nell’era della trasformazione digitale. 
Imprenditori, consulenti e professionisti impegnati in progetti di trasformazione organizzativa e gestionale, interessati a rafforzare le proprie competenze sul people management e sulla gestione del cambiamento. 
Giovani professionisti di talento con almeno 2 anni di esperienza lavorativa, un brillante percorso di studi e un elevato potenziale, interessati a crescere in un contesto di confronto cross-generazionale e di sviluppo delle competenze. 

Ammissione

L’ammissione al Master prevede un processo di selezione mirato alla valutazione del tuo profilo professionale e della tua motivazione.  

Per partecipare compila la domanda di ammissione sul portale apply.gsom.polimi.it e procedi con il pagamento dell’application fee (100€ + IVA). 
 
Per l’immatricolazione al Politecnico di Milano, alla tua application devi allegare anche il Diploma di Laurea. L’application fee non è rimborsabile. 

VUOI ORIENTARTI TRA I NOSTRI MASTER EXECUTIVE?

Ti offriamo un supporto dedicato per individuare il programma più efficace per lo sviluppo delle tue competenze e della tua crescita professionale. 
Area tematica
Gestione delle Risorse Umane
Inizio
Rolling
Sede
Milano
Durata
minimo 18 mesi - massimo 24 mesi
Formato
Part Time
Modalità di erogazione
Blended
Lingua
Italiano
Individui
18.000 €
IVA esclusa
Aziende
23.000 €
IVA esclusa
Esp. Professionale
Oltre i 3 anni

CERCHI UN CORSO PER TE?

VUOI FORMARE LE TUE RISORSE?