Corso Executive Strategie e Modelli Organizzativi per la Digital Transformation Flex

Il Corso Executive “Strategie e Modelli Organizzativi per la Digital Transformation Flex” ti fornisce gli strumenti per guidare il cambiamento digitale nella tua organizzazione. In un contesto in cui la trasformazione digitale è inevitabile e veloce, questo corso ti aiuterà a sviluppare una visione strategica e imprenditoriale per integrare il digitale nei modelli di business e nei processi aziendali.

Grazie a un mix di modelli, tecniche e casi concreti, acquisirai le competenze per progettare strategie digitali efficaci, ripensare le organizzazioni in chiave collaborativa e adattarti con agilità ai cambiamenti del mercato. Imparerai a sfruttare le opportunità offerte dalla digitalizzazione, applicando approcci innovativi ispirati al modello delle startup e alla gestione del cambiamento.

Al termine di questo programma, potrai:

1. Comprendere il ruolo del digitale come leva strategica e il suo legame con la strategia di business;
2. Misurare il valore derivante dall’uso delle tecnologie digitali;
3. Acquisire competenze per creare modelli di business innovativi e passare dall’idea al concept;
4. Preparare l’organizzazione all’innovazione, gestendo il cambiamento e strutturando ruoli, competenze e processi per la trasformazione digitale.

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