Women at the Top

Il programma Women at the Top, disegnato per donne già in posizioni senior, è un viaggio di scoperta che si estende su tre ambiti: personale, organizzativo e di sistema.

Attraverso l’esplorazione e la pratica delle tre competenze trasformative dell’OCSE – creare nuovo valore, conciliare tensioni e dilemmi, assumersi responsabilità – le partecipanti sviluppano una comprensione più profonda della propria leadership e una maggiore capacità di impattare i contesti in cui operano.

Il percorso offre strumenti per riconoscere e valorizzare le risorse personali, affrontare le sfide con maggiore lucidità e utilizzare il potere generativo del conflitto come leva di crescita. Le partecipanti imparano a leggere le proprie tendenze e convinzioni limitanti, aprendosi a nuove possibilità di scelta e azione.

Grazie alla costruzione di nuove connessioni e all’apprendimento condiviso con altre donne di alto profilo, il programma favorisce una crescita professionale che integra impatto, consapevolezza e autenticità, rafforzando la propria efficacia nei contesti organizzativi e nella società.

Il programma si compone di sei eventi svolti in presenza, al termine dei quali è sempre prevista una cena di networking, di quattro Learning Circles e dalle tre a sei Empowering Conversations.

Eventi:

1. Our Venture
2. Generative Conflict
3. Create New Value
4. Reconcile Tensions and Dilemmas
5. Take Responsibility
6. Our Way Forward