Innovation Leadership
Al giorno d’oggi è impossibile essere un leader senza pensare in modo innovativo, cioè senza la capacità di guidare le organizzazioni in un contesto in continuo cambiamento, dove le stesse organizzazioni hanno profili indefiniti e dinamici. Viceversa, oggi è impossibile guidare l’innovazione senza capacità di leadership, cioè senza la capacità di immaginare direzioni strategiche, coinvolgere gli altri, trovare risorse e implementare la visione.
In breve, la leadership e l’innovazione camminano insieme. Questo legame si rafforza ulteriormente quando si pensa alla sfida dello sviluppo sostenibile del business e della società, ovvero la capacità di crescere senza compromettere la disponibilità di risorse per le generazioni future. Questo corso propone concetti e modelli volti a sviluppare le competenze necessarie per guidare l’innovazione.
In breve, la leadership e l’innovazione camminano insieme. Questo legame si rafforza ulteriormente quando si pensa alla sfida dello sviluppo sostenibile del business e della società, ovvero la capacità di crescere senza compromettere la disponibilità di risorse per le generazioni future. Questo corso propone concetti e modelli volti a sviluppare le competenze necessarie per guidare l’innovazione.
DAY 1
- Che cos’è l’innovazione: definizioni e tipologie
- Comprendere il valore delle innovazioni guidate dalla visione
- Creare valore per le persone, la società e le organizzazioni
- Il ruolo del sense-making nel processo di innovazione
- Casi, applicazioni e laboratori
DAY 2
- L’approccio inside-out all’innovazione
- Come ingaggiare le persone nei processi di innovazione e trasformazione
- Casi, applicazioni e laboratori