POLIMI GSoM: una comunità che cresce attraverso relazioni, ricerca e impegno sociale

In POLIMI Graduate School of Management la parola comunità non è un concetto astratto, ma una realtà viva che prende forma ogni giorno grazie a studenti, Alumni, docenti, partner e organizzazioni con cui la Scuola costruisce legami duraturi. La Relazione d’Impatto 2024 racconta come questo ecosistema si sia rafforzato, dando vita a progetti e iniziative capaci di generare valore ben oltre le aule.

Con oltre 200 membri che compongono la Faculty e una rete sempre più ampia di partner accademici e aziendali, la Scuola ha continuato a portare avanti una didattica di qualità, coniugando rigore scientifico e casi pratici, e stimolando lo scambio tra ricerca e mondo del lavoro. Nel 2024, 214 docenti hanno insegnato nei programmi di Scuola: il 7% con profilo internazionale e un terzo donne, a conferma di una comunità inclusiva e in evoluzione.

Ma la dimensione accademica è solo una parte di una rete molto più vasta. La collaborazione con oltre 450 fornitori e più di 70 organizzazioni non-profit ha permesso di sviluppare iniziative concrete di responsabilità sociale e sensibilizzazione, mentre i legami con Business School internazionali hanno aperto nuove prospettive di confronto e solidarietà, come nel caso del sostegno a tre istituzioni ucraine attraverso corsi, videolezioni e borse di studio dedicate.

L’impegno civico della Scuola si è espresso anche tramite donazioni per oltre 125.000 euro, con l’adesione al progetto “Includere per Crescere” – che favorisce l’inserimento lavorativo di persone fragili – e con il supporto attivo all’Associazione Gianluca Spina, che promuove ricerca, innovazione e diritto allo studio.

A rafforzare il senso di appartenenza hanno contribuito i grandi eventi della community Alumni, come l’Alumni Summer Gala e l’Alumni Christmas Event, che hanno visto la partecipazione di oltre 400 ex studenti e studentesse. Allo stesso tempo, gli study tour hanno portato quasi 1.200 partecipanti internazionali provenienti da 14 Paesi diversi a confrontarsi con 42 aziende e 23 testimonial, approfondendo temi cruciali come sostenibilità, smart manufacturing e digital transformation.

Non sono mancati momenti di divulgazione e confronto con la società. Dal podcast Innovators’ Talks – che ha superato i 70 episodi – alle video-interviste del progetto Capolavori, fino all’Eduseries “Purpose in Action” lanciata nel 2024 per esplorare il potere trasformativo del Purpose, POLIMI GSoM ha diffuso conoscenza e ispirazione ben oltre i confini accademici. A questi si è affiancato Purpose Day, che nella sua seconda edizione ha coinvolto oltre 1.000 partecipanti, 25 speaker e 12 organizzazioni partner, trasformando il tema del Purpose in un’occasione di confronto pubblico e crescita collettiva. 

“Crediamo che la forza di una Business School risieda nella capacità di costruire legami autentici e generare impatto attraverso la condivisione di conoscenza e valori. Un esempio è Purpose in Action, l'Eduseries sul Purpose aperta a tutta la Community."

• Josip Kotlar, Direttore Scientifico dell'Osservatorio Purpose in Action

Il filo rosso che unisce tutte queste iniziative è chiaro: la convinzione che la formazione manageriale non si esaurisca in aula, ma si costruisca anche attraverso l’impegno sociale, le esperienze condivise e la capacità di generare impatto. 

Leggi la Relazione d’Impatto 2024 qui per scoprire tutte le iniziative e progetti.