Obiettivi

• Comprendere gli elementi principali degli approcci agili, sia a livello di strumenti che di cultura
• Identificare metodi ibridi che possano rendere l’approccio agile applicabile in organizzazioni esistenti non software-based
• Identificare strategie e metodi per portare i metodi agili all’interno di organizzazioni esistenti

• Comprendere il ruolo della motivazione individuale e della team accountability per l’applicazione efficace dei metodi agili
• Comprendere la dimensione culturale dei metodi agili, focalizzandosi sugli abilitatori e gli inibitori a livello individuale