Il nostro nuovo Piano Strategico 2024-2026
Fare la differenza e contribuire a costruire una società migliore attraverso la formazione manageriale è l’impegno che la nostra Scuola vuole prendersi e che anima il nostro nuovo Piano Strategico. Crediamo fortemente nel fatto che la formazione sia uno straordinario strumento per cambiare il mondo, e per questo ci intendiamo impegnare a costruire un futuro più equo, inclusivo e sostenibile con la ferma volontà di generare un impatto positivo per i nostri studenti, per le aziende con cui lavoriamo, e per la nostra intera comunità. È questo che ha ispirato il nuovo Piano Strategico 2024-2026, che guiderà le nostre azioni nei prossimi anni. Lo abbiamo chiamato Positive Impact through Education Plan, o PIE PLAN: un progetto ambizioso che vede nella formazione manageriale lo strumento principale per generare un cambiamento positivo.
Il PIE PLAN si fonda sulla convinzione che la formazione, in particolare quella manageriale, sia una leva fondamentale per affrontare e risolvere le grandi sfide globali. In questa direzione, il piano mira a sviluppare competenze e sensibilità che permettano a tutti i nostri studenti di diventare agenti di cambiamento positivo per la società. Nelson Mandela ripeteva che “l'istruzione è l'arma più potente per cambiare il mondo”. Un messaggio che esprime pienamente il nostro impegno: vogliamo che la formazione diventi uno strumento concreto per migliorare il mondo in cui viviamo. Il nostro PIE PLAN è stato costruito come un progetto ambizioso al servizo del Purpose della nostra Scuola: “we nurture innovators to shape a better future for all”.
Il PIE Plan 2024-2026 si articola in tre aree di azione prioritarie, ciascuna con obiettivi ambiziosi e concreti, che puntano a proiettare la nostra scuola verso il suo 50° anniversario nel 2029: Educate People; Inspire People; Mobilize Resources.
Ridurre la nostra carbon footprint mentre la scuola si espande
Siamo consapevoli che per raggiungere tali traguardi dobbiamo crescere, sia in termini di capacità di attrarre nuovi studenti, sia aumentando i progetti che realizziamo con le nostre aziende partner. Vogliamo espandere la nostra comunità, sempre guidati dai nostri valori, ma con un approccio responsabile e sostenibile.
Una delle sfide principali in questo senso è garantire che questa crescita non comporti un aumento delle esternalità negative che essa produce per l’ambiente. Per questo, il PIE Plan prevede una serie di iniziative concrete per disaccoppiare il nostro impatto ambientale dalla crescita della Scuola.
Recentemente è stato lanciato il progetto Net Zero Training che mira ad annullare le emissioni prodotte dall’attività di formazione che svolgiamo per le aziende. Dal momento che questa area della nostra attività ha raggiunto nell’ultimo anno numeri significativi (circa 20mila studenti formati in oltre 160 aziende clienti attraverso 250 programmi formativi), la Scuola ha messo a punto un modello per quantificare le emissioni dei percorsi formativi dedicati alle aziende da utilizzare come base di partenza per concordare azioni di mitigazione con i propri clienti e compensare le emissioni residue attraverso il progetto Envira Amazonia di Green Future Project, la climate tech B Corp attiva nella rigenerazione e conservazione delle riserve naturali nel mondo.
La Scuola compensa già le emissioni legate ai consumi energetici delle sue sedi di Milano Bovisa e Milano Navigli, dei suoi principali eventi e dal 2024 calcola anche i consumi di CO2 generati dagli spostamenti del personale e dalla sua supply chain.