Feedback e autovalutazione: strumenti per il successo personale

Il percorso di constructive feedback and self-evaluation esplora l’importanza del feedback attraverso un approccio interdisciplinare. 

All’interno del percorso collaborano 5 professionisti diversi per esplorare questa tematica da prospettive diverse e fornire una “cassetta degli attrezzi” quanto più eterogenea e variegata. 

La prima sessione, condotta da un life coach, introduce l'arte del feedback, esplorando il suo potenziale trasformativo nelle relazioni e nelle performance, con un focus su come dare e ricevere feedback in modo efficace. 

Il secondo modulo, tenuto da uno psicologo delle relazioni, esamina come il feedback costruttivo rafforzi le relazioni interpersonali, la leadership e la gestione dei conflitti. 

Il counselor emotivo, nella terza sessione, approfondisce l’aspetto emotivo del feedback, aiutando a gestire le reazioni emotive sia nel darlo che nel riceverlo. 

Lo storyteller, nella quarta sessione, utilizza il feedback come strumento narrativo per stimolare cambiamento ed empatia. 

L’istruttore di mindfulness, nel quinto modulo, integra tecniche di consapevolezza per migliorare l’esperienza del feedback e ridurre la tensione emotiva. 

Infine, il life coach conclude il percorso con la trasformazione personale attraverso il feedback, creando un piano d’azione per integrare e monitorare i progressi, migliorando la motivazione e l’efficacia personale.