Obiettivi:

• Aumentare la consapevolezza di sé per potenziare la leadership personale
• Rafforzare la capacità di influenza su persone e sistemi
• Leggere, comprendere ed integrare le diversità tra le persone

• Costruire relazioni risonanti
• Acquisire competenze manageriali per un’efficace guida delle persone
• Sviluppare competenze di comunicazione funzionali alla motivazione e alla gestione delle persone