Programma Executive in Design-Driven Leadership

Il Programma, sviluppato con la collaborazione di POLI.design, si concentra su quattro competenze fondamentali per chiunque intenda promuovere un approccio creativo nella gestione dell’innovazione:

• Sviluppare la capacità di guidare, promuovere, e stimolare processi di innovazione e trasformazione attraverso approcci guidati dalla visione e la creatività;
• Sviluppare la capacità di coniugare pensiero analitico ed intuitivo nelle diverse fasi dei processi di innovazione e trasformazione: dall’analisi dei bisogni all’identificazione delle opportunità tecnologiche, dalla progettazione architetturale al lancio sul mercato;
• Sviluppare la capacità di progettare esperienze non solo funzionali, ma anche piacevoli e di senso per le persone che utilizzano prodotti e servizi innovativi;
• Sviluppare la capacità di accelerare i processi di progettazione attraverso l’adozione di atteggiamenti sperimentali innovativi e volti ad un continuo dialogo con i destinatari dell’innovazione.