Build ownership

Obiettivi

Identificare una nuova direzione di innovazione non è semplice, ma è ancora più complesso comunicarla ad altre persone coinvolte nel processo e far sì che lavorino per realizzarla. Per questo, dunque, un innovation leader deve saper facilitare la costruzione di un senso di ownership sul processo di innovazione in tutto il team, in modo che l’innovazione abbia un senso per tutte le persone e queste possano impegnarsi al meglio per renderla reale.