Commit to change

Obiettivi

L’engagement è fondamentale per far sì che un team lavori attivamente in un progetto di innovazione. Spesso, però, l’engagement da solo non basta. Pensa a quante volte, anche nella tua vita quotidiana, ti riprometti di fare qualcosa di nuovo, imparare una nuova lingua o fare più esercizio fisico ma, alla fine, non riesci a farlo.

Per un innovation leader, la capacità di aiutare le persone ad adottare comportamenti nuovi e iniziare un percorso di cambiamento diventa quindi fondamentale. È per questo che le capacità di impegnarsi verso il cambiamento e adottare comportamenti nuovi sono al centro di questo modulo.