Inizio : Dal 10 Aprile 2024 al 23 Aprile 2024

La Gestione Strategica E Sostenibile Dei Sistemi Di Gestione Risorse Umane

Introduzione ai processi tipici di gestione del personale in azienda

Area tematica
Gestione Risorse Umane
Durata
3 giorni
Formato
Full Time
Modalità di erogazione
Blended
Inizio
Dal 10 Aprile 2024 al 23 Aprile 2024
Sede
Milano
Lingua
Italiano
Prezzo
1.500,00 € (Individui)
IVA esclusa
1.600,00 € (Aziende)
IVA esclusa
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Panoramica

Obiettivi:

  • Contribuire, fornendo un punto di vista HR, alla formulazione strategica della propria organizzazione
  • Disegnare una Employee Value Proposition e un sistema HR coerente con la strategia organizzativa, contribuendo alla implementazione di tale strategia

 

  • Sviluppare criteri di segmentazione del personale coerenti con la strategia aziendale, al fine di costruire sistemi HR differenti per segmenti di personale diversi
  • Organizzare la Direzione HR, dotarla delle competenze necessarie, e promuoverne l’immagine affinché operi da partner strategico del Top Management
  • Valutare gli effettivi impatti del sistema HR alle prestazioni economiche, sociali e ambientali dell’organizzazione

Contenuti

Knowledge

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