Al giorno d’oggi è impossibile essere un leader senza pensare in modo innovativo, cioè senza la capacità di guidare le organizzazioni in un contesto in continuo cambiamento, dove le stesse organizzazioni hanno profili indefiniti e dinamici. Viceversa, oggi è impossibile guidare l’innovazione senza capacità di leadership, cioè senza la capacità di immaginare direzioni strategiche, coinvolgere gli altri, trovare risorse e implementare la visione.

In breve, la leadership e l’innovazione camminano insieme. Questo legame si rafforza ulteriormente quando si pensa alla sfida dello sviluppo sostenibile del business e della società, ovvero la capacità di crescere senza compromettere la disponibilità di risorse per le generazioni future. Questo corso propone concetti e modelli volti a sviluppare le competenze necessarie per guidare l’innovazione.