Innovation leadership

Obiettivi

Oggi, per essere leader, è fondamentale pensare in modo innovativo, cioè guidare le organizzazioni in un contesto in continuo mutamento, in cui i loro profili assumono contorni indefiniti e dinamici. Ma, per guidare l’innovazione, è indispensabile anche una leadership forte, in grado di immaginare direzioni strategiche, coinvolgere le persone, trovare risorse e implementare la visione.

Leadership e innovazione, dunque, camminano insieme. Un legame che si rafforza ulteriormente quando si pensa alla sfida dello sviluppo sostenibile del business e della società: crescere senza compromettere la disponibilità di risorse per le generazioni future.

In questo corso ti proponiamo concetti e modelli volti a sviluppare le competenze necessarie per guidare l’innovazione.