In un contesto in continua evoluzione e caratterizzato da un accesso sempre più facilitato a risorse, conoscenze e competenze, le hard skill si intendono, in fase di recruiting, già acquisite. Moltissimo si gioca quindi sulle soft skill che non rappresentano semplicemente un valore aggiunto, ma possono essere oggetto determinante di valutazione e selezione finale da parte dei recruiter. Più che intraprendere la tradizionale ricerca del leader, della risorsa di talento con spiccata capacità di autonomia e sviluppo individuale, si cerca sempre più frequentemente un vero e proprio team member o team player. La guida efficace al cambiamento di team o di business in una dimensione corale si è dimostrata e si sta dimostrando un asset prezioso per le aziende.
Quali sono quindi le caratteristiche chiave che le aziende vogliono vedere sempre più nel candidato ideale? Come sviluppare oggi una strategia di carriera e fare scelte di carriera consapevoli?
Su questi temi ci confronteremo con Hugo Campo Gil, Head of Northern Italy and Rome Recruitment Solutions Badenoch + Clark| |LHH, azienda partner dell’Alumni Career Development Program.
L’incontro terminerà con un aperitivo di Networking.
Saremo lieti di rincontrare i nostri Alumni mercoledì 19 ottobre alle ore 19 nella nuova sede POLIMI GSoM in Ripa di Porta Ticinese 77.
Sarà possibile seguire l’evento online, pertanto vi chiediamo di registrarvi con le vostre preferenze.
Per ulteriori informazioni, contattateci a Continuous Learning continuouslearning@gsom.polimi.it