Abbiamo dato vita a percorsi di formazione manageriale con l’obiettivo di sviluppare conoscenze, competenze manageriali e di leadership educativa per la gestione delle istituzioni scolastiche. Negli ultimi anni abbiamo supportato tante scuole pubbliche e paritarie nella realizzazione di progetti sulla cultura della rendicontazione sociale e della valutazione nell’ambito del Sistema Nazionale di Valutazione e abbiamo inoltre maturato forti competenze legate all’utilizzo delle tecnologie di digital learning applicate al settore del management in ambito educativo.
Un processo caratterizzato dal riconoscimento di maggiore autonomia nella gestione delle risorse, dall’introduzione di spinte concorrenziali tra i diversi attori e da nuovi metodi di valutazione. In un contesto dalla complessità sempre maggiore, è fondamentale dotarsi di nuovi strumenti e conoscenze di management che consentano di comprendere a fondo il sistema dell’università.
Per questo I&PA è il punto di riferimento per i processi di innovazione delle università, e proponiamo percorsi ad hoc che integrano competenze specialistiche e trasversali del management universitario.
La situazione che stiamo vivendo negli ultimi anni ci ha infatti evidenziato non solo l’importante ruolo che ricopre il servizio sanitario, ma anche quanto l’innovazione possa avere un impatto positivo in ambiti di primaria importanza come la Salute.
È per questo che come Scuola abbiamo deciso di dare il nostro contributo, mettendo a disposizione del settore sanitario il nostro know-how e gli strumenti per poter affrontare le attuali sfide dell’evoluzione organizzativa e digitale, attraverso la progettazione di nuovi Programmi formativi, con un importante focus in ambito Digital Health.
