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Executive Master in People Management nell’era digitale
Email: executive@gsom.polimi.it
Tel: +39 3408474281
Email: corporaterelations@gsom.polimi.it
Tel: +39 3495800914
Panoramica
Per far fronte ad un contesto in continuo cambiamento servono competenze strutturate che permettano di ridisegnare strutture organizzative efficaci e di ingaggiare al meglio le proprie risorse.
Con l’obiettivo di fornirti tali competenze, l’Executive Master in People Management offre un’ampia visione sulle logiche e sulle pratiche di disegno organizzativo e ingaggio e gestione delle risorse, tenendo conto della componente tecnologica in una prospettiva di innovazione continua.
I punti di forza di questo Master sono:
- Flessibilità: nella frequenza e nei formati; puoi iniziare il tuo percorso in qualsiasi momento dell’anno e conciliare facilmente la formazione con vita privata e professionale.
- Personalizzazione: del piano di studi, che potrai costruire ad hoc – supportato dal Recruitment Team – sulla base delle tue esigenze specifiche e interessi.
- Applicabilità: grazie al Project Work finale e una metodologia didattica pratica e interattiva, potrai fin da subito applicare le competenze e conoscenze acquisite alla tua realtà lavorativa.
Scopri tutti i dettagli del Master e ascolta le testimonianze dei nostri alumni, che condividono i loro successi, i traguardi raggiunti e raccontano in prima persona come è stata la loro esperienza formativa in Polimi.
Scarica la brochure per saperne di più!
Un giorno in POLIMI GSoM: scopri i corsi disponibili!
Ti piacerebbe scoprire meglio l’Executive Master in Marketing & Sales Management e vivere un’esperienza d’aula?
Partecipa a “Un giorno in POLIMI GSoM”! Abbiamo selezionato alcuni corsi del master e ti offriamo la possibilità di prendere parte alla prima giornata di lezione.
- Strategie E Processi Di Open Innovation (7 novembre 2024)
- Imprenditorialità E Business Plan (12 novembre 2024)
- Customer Experience And Service Innovation (14 novembre 2024)
- Digital Business Models Design & Development Process (5 dicembre 2024)